Cách tính thuế thu nhập cá nhân năm 2024 mới nhất từ tiền lương


Hướng dẫn tính thuế TNCN năm 2024 mới nhất nhất; Cách tính thuế thu nhập cá thể kể từ chi phí bổng chi phí công theo dõi quý, cả năm; Cách tính thuế TNCN theo dõi lũy tiến bộ hoặc toàn phần.

Căn cứ theo dõi Thông tư 111/2013/TT-BTC, Thông tư 92/2015/TT-BTC, Nghị quyết số 954/2020/UBTVQH14, Công văn 2546/TCT-DNNCN, Nghị lăm le 126/2020/NĐ-CP, Thông tư 80/2021/TT-BTC tiên tiến nhất hiện tại hành:

-----------------------------------------------------------------------------------------
 

Bạn đang xem: Cách tính thuế thu nhập cá nhân năm 2024 mới nhất từ tiền lương

Lưu ý 1: Bài ghi chép này Kế toán Thiên Ưng hướng dẫn tính thuế TNCN kể từ tiền lương, tiền công của người làm việc nhé.

Lưu ý 2: Các các bạn nên xác lập được người làm việc là cá thể cư trú hoặc Không cư trú (rất quan tiền trọng) -> Xem thêm: Cách xác lập cá thể trú ngụ ko cư trú
    - Nếu là cá thể trú ngụ -> Tính thuế TNCN theo dõi biểu lũy tiến bộ từng phần hoặc tỷ trọng 10% (Tùy theo dõi loại thích hợp đồng)
    - Nếu là cá thể Không trú ngụ -> Thuế TNCN theo dõi thuế suất 20%

Lưu ý 3: Đối với cá thể trú ngụ thì tiếp tục tính thuế TNCN theo loại thích hợp động tuy nhiên người làm việc ký với doanh nghiệp: Hợp đồng làm việc dài hạn (từ 3 mon trở lên) hay những những loại thích hợp đồng khác (như: thích hợp đồng làm việc bên dưới 3 mon, thời vụ, hiệp tác viên, khoán việc, demo việc, công ty cá thể ...)
    - Nếu là ký loại thích hợp đồng là thích hợp đồng làm việc với thời hạn kể từ 3 mon trở lên trên thì tiếp tục tính thuế TNCN theo dõi biểu
lũy tiến từng phần
    - Nếu là ký thích hợp đồng là thích hợp đồng làm việc với thời hạn bên dưới 3 mon hoặc ký những loại thích hợp đồng khác 

(như: thích hợp bên cạnh đó vụ, hiệp tác viên, khoán việc, demo việc, công ty cá thể ...) -> thì tiếp tục tính thuế TNCN theo dõi mức tỷ trọng 10%

==> Chi tiết ví dụ từng tình huống như sau:

---------------------------------------------------------------------------------------------
 

A. Cách tính thuế TNCN so với lao động trú ngụ, có ký thích hợp đồng làm việc với thời hạn kể từ 3 mon trở lên:

- Căn cứ nhằm tính thuế TNCN đối với thu nhập kể từ chi phí bổng, chi phí công là: Thu nhập tính thuế và thuế suất.

- Thuế thu nhập cá nhân so với thu nhập kể từ chi phí bổng, chi phí công là tổng số thuế

tính theo dõi từng bậc thu nhập. Số thuế tính theo dõi từng bậc thu nhập = Thu nhập tính thuế của bậc thu nhập nhân (×) với thuế suất ứng của bậc thu nhập cơ. (hay còn gọi là tính theo dõi biểu lũy tiến bộ từng phần)

- Các tình huống tính thuế TNCN theo dõi biểu lũy tiến bộ từng phần gồm: Hợp đồng làm việc kể từ 3 mon trở lên (kể cả tình huống ký thích hợp đồng kể từ 3 mon trở lên trên bên trên nhiều nơi, những cá thể ký thích hợp đồng kể từ 3 mon trở lên trên tuy nhiên ngủ việc trước khi kết đôn đốc thích hợp đồng lao động)

- Thời điểm tính thuế TNCN

thời điểm chi trả.
    VD: Trả bổng mon 12/2023 vào trong ngày 5/1/2024 => Thì tính thuế TNCN vô mon 1/2/2024 và Quyết toán thuế TNCN năm 2024.

-----------------------------------------------------------------
 

Công thức tính thuế thu nhập cá thể nên nộp:

Thuế TNCN nên nộp    =  Thu nhập tính thuế  X  Thuế suất

I. Thu nhập tính thuế được xác lập như sau:

Thu nhập tính thuế  =  Thu nhập Chịu thuế  -  Các khoản tách trừ

1. Thu nhập Chịu thuế được xác lập như sau:

Thu nhập Chịu thuế    =   Tổng thu nhập   -   Các khoản được miễn thuế

 -----------------------------------------------------------------------
 

  1.1) Tổng thu nhập được xác lập như sau:

- Là tổng những khoản thu nhập gồm những: Tiền bổng, chi phí công, chi phí thù oán lao và những khoản thu nhập không giống với đặc thù chi phí bổng, chi phí công tuy nhiên người nộp thuế cảm nhận được vô kỳ (bao bao gồm cả những khoản phụ cấp cho, trợ cấp cho...)

   1.2) Các khoản được miễn thuế (Các khoản ko tính vô thu nhập Chịu thuế TNCN):

a) Tiền ăn thân ái ca, ăn trưa:

"Khoản chi phí ăn thân ái ca, ăn trưa vì thế người tiêu dùng làm việc tổ chức triển khai bữa tiệc thân ái, ăn trưa ca cho những người làm việc bên dưới những mẫu mã như thẳng nấu bếp, mua sắm suất ăn, cấp cho phiếu ăn.

- Trường thích hợp người tiêu dùng làm việc ko tổ chức triển khai bữa tiệc thân ái ca, ăn trưa tuy nhiên chi chi phí cho những người làm việc thì ko tính vô thu nhập Chịu thuế của cá thể nếu như nút chi phù phù hợp với chỉ dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường thích hợp nút chi cao hơn nữa nút chỉ dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt quá ngưỡng nên tính vô thu nhập Chịu thuế của cá thể."

Nghĩa là:
- Nếu Doanh nghiệp 
tổ chức bữa tiệc thân ái, ăn trưa ca cho những người làm việc bên dưới những mẫu mã như thẳng nấu bếp, mua sắm suất ăn, cấp cho phiếu ăn. -> Không tính vô thu nhập Chịu thuế TNCN.
- Nếu Doanh Nghiệp
chi tiền cho những người lao động: -> thì Không tính vô thu nhập Chịu thuế nút chi phù phù hợp với quy lăm le của Sở LĐTBXH (nếu chi vượt quá ngưỡng thì tính vô thu nhập Chịu thuế)
    -> Hiện bên trên quy lăm le là:
Không vượt lên trên vượt 730.000đ/tháng

Ví dụ 1: Công ty Kế toán Thiên Ưng chi chi phí phụ cấp cho chi phí ăn trưa cho tới nhân viên cấp dưới A là 750.000 đ/tháng.
- Thì nhân viên cấp dưới A được miễn tối nhiều là = 730.000; Phần còn lại: (750.00 - 730.000 = trăng tròn.000 tiếp tục tính vô thu nhập Chịu thuế TNCN của nhân viên cấp dưới A).

Ví dụ 2: Công ty chi phụ cấp cho ăn ca cho tới nhân viên cấp dưới B là 550.000 đ/tháng thì được miễn toàn cỗ = 550.000.

--------------------------------------------------------
 

b) Mức khoán chi văn chống phẩm, công tác làm việc phí, điện thoại cảm ứng, trang phục:

"Phần khoán chi văn chống phẩm, công tác làm việc phí, điện thoại cảm ứng, âu phục,... cao hơn nút quy lăm le hiện tại hành của Nhà nước. Mức khoán chi không tính vô thu nhập Chịu thuế so với một số trong những tình huống như sau:
     Đối với những người làm việc thao tác trong những tổ chức triển khai marketing, những văn chống đại diện: mức khoán chi áp dụng phù phù hợp với nút xác lập thu nhập Chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo những văn bạn dạng chỉ dẫn thực hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.

    Đối với những người làm việc thao tác trong những tổ chức triển khai quốc tế, những văn chống thay mặt đại diện của tổ chức triển khai nước ngoài: nút khoán chi triển khai theo dõi quy lăm le của Tổ chức quốc tế, văn chống thay mặt đại diện của tổ chức triển khai quốc tế."

Nghĩa là:
- Người làm việc thao tác trong những Doanh nghiệp thì nút khoán chi vận dụng theo dõi Luật thuế TNDN.
-> Hiện bên trên thì Luật thuế TNDN quy lăm le
cụ thể như sau:

+)

Tiền trang phục:
"Phần chi âu phục vị bảo vật cho những người làm việc không tồn tại hóa đơn, hội chứng kể từ. Phần chi âu phục vị chi phí cho những người làm việc vượt lên trên vượt 05 (năm) triệu đồng/người/năm.
    Trường thích hợp công ty với chi âu phục cả vị chi phí và bảo vật cho những người làm việc nhằm được xem vô ngân sách được trừ thì nút chi tối nhiều so với chi vị chi phí ko vượt lên trên vượt 05 (năm) triệu đồng/người/năm, vị bảo vật nên với hóa đơn, hội chứng kể từ."

Nghĩa là:
- Nếu Doanh Nghiệp chi vị chi phí thì ko vượt lên trên vượt 5.000.000đ/năm. (nếu vượt lên trên thì tính vô thu nhập Chịu thuế TNCN)
- Nếu Doanh Nghiệp chi vị bảo vật (mua ăn mặc quần áo về vạc cho tới nhân viên cấp dưới ...) thì ko tính vô thu vô thu nhập Chịu thuế TNCN.
- Nếu chi vị cả bảo vật và Tiền: Thì cũng vận dụng như bên trên (Phần chi vị chi phí không thật 5tr/năm; Phần chi vị bảo vật được miễn thuế TNCN)

Ví dụ: Công ty kế toán tài chính Thiên Ưng chi chi phí phụ cấp cho âu phục cho tới nhân viên cấp dưới A là 4.500.000/năm/người thì sẽ không còn tính vô thu nhập Chịu thuế TNCN toàn cỗ.
  - Nếu chi 5.500.000/năm/người thì được miễn 5.000.000/năm/người, còn (5.500.000 - 5.000.000 = 500.000 tiếp tục tính vô thu nhập Chịu thuế TNCN).
  - Nếu doanh nghiệp chi vị bảo vật (Mua ăn mặc quần áo... về cho tới nhân viên) thì sẽ không còn tính vô thu nhập Chịu thuế TNCN của nhân viên cấp dưới.

+) Tiền năng lượng điện thoại, Công tác phí:
- Hiện bên trên vô văn bạn dạng về luật thuế TNDN chưa xuất hiện quy lăm le nút chi cụ thể: -> Chỉ quy lăm le phải 
ghi rõ ràng Điều khiếu nại hưởngMức hưởng bên trên 1 trong những làm hồ sơ như: Hợp đồng làm việc, quy định bổng lưởng ...(Nếu chi cao hơn nữa nút quy lăm le vô này sẽ Chịu thuế TNCN).

-----------------------------------------------------------------------------------------
 

c) Tiền mướn ngôi nhà trả thay ko vượt lên trên vượt 15% tổng thu nhập Chịu thuế (chưa bao hàm chi phí mướn ngôi nhà, điện và nước và công ty kèm cặp theo):

"Khoản chi phí mướn ngôi nhà, điện và nước và những công ty tất nhiên (nếu có) so với nhà tại vì thế đơn vị chức năng dùng làm việc trả hộ tính vô thu nhập Chịu thuế theo số thực tiễn trả hộ tuy nhiên không vượt lên trên vượt 15% tổng thu nhập Chịu thuế đột biến (chưa bao hàm chi phí mướn ngôi nhà, điện và nước và công ty tất nhiên (nếu có)) bên trên đơn vị chức năng ko phân biệt điểm trả thu nhập.

- Các khoản phụ cấp cho, trợ cấp cho ko tính vô thu nhập Chịu thuế được tổ hợp bên trên Danh mục tổ hợp những khoản phụ cấp cho, trợ cấp vì thế ban ngành đất nước với thẩm quyền phát hành thực hiện hạ tầng xác lập thu nhập Chịu thuế TNCN kể từ chi phí bổng, chi phí công, phát hành bên trên công văn số 1381/TCT-TNCN ngày 24/4/2014 của Tổng viên Thuế."

Ví dụ: Nhân viên A với tổng thu nhập Chịu thuế là 10.000.000 (chưa bao hàm chi phí mướn nhà) và doanh nghiệp tương hỗ trả thay chi phí mướn ngôi nhà 5.000.000/tháng.
-> 15% Tổng thu nhập Chịu thuế: = 15% x 10.000.000 = 1.500.000
 => Như vậy tiếp tục tính vô thu nhập Chịu thuế tối nhiều là: = 1.500.000
- Số sót lại = 5.000.000 - 1.500.000 = 3.500.000 (Không tính vô thu nhập Chịu thuế TNCN)

--------------------------------------------------------
 

d) Tiền thực hiện thêm thắt giờ vào trong ngày ngủ, lễ, thao tác đêm tối được trả cao hơn:

"Thu nhập kể từ phần chi phí bổng, chi phí công thao tác đêm tối, thực hiện thêm thắt giờ được trả cao hơn nữa đối với chi phí bổng, chi phí công thao tác buổi ngày, thao tác vô giờ theo dõi quy lăm le của Sở luật Lao động. Cụ thể như sau:
    Phần chi phí bổng, chi phí công trả cao hơn nữa vì thế nên thao tác đêm tối, thực hiện thêm thắt giờ được miễn thuế địa thế căn cứ vô chi phí bổng, chi phí công thực trả vì thế nên thực hiện tối, thêm thắt giờ trừ (-) cút nút chi phí bổng, chi phí công tính theo dõi ngày thao tác thông thường.

Ví dụ: Ông A với nút bổng trả theo dõi ngày thao tác thông thường theo dõi quy lăm le của Sở luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.
- Trường thích hợp ông A thực hiện thêm thắt giờ vào trong ngày thông thường, được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

= 60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

- Trường thích hợp ông A thực hiện thêm thắt giờ vào trong ngày ngủ hoặc ngày nghỉ lễ, được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

= 80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

- Doanh nghiệp trả thu nhập phải khởi tạo bảng kê phản ánh rõ ràng thời hạn thực hiện tối, thực hiện thêm thắt giờ, khoản chi phí bổng trả thêm thắt vì thế thực hiện tối, thực hiện thêm thắt giờ tiếp tục trả cho những người làm việc. Bảng kê này được lưu bên trên đơn vị chức năng trả thu nhập và xuất trình khi với đòi hỏi của ban ngành thuế."

-----------------------------------------------------------

e) Khoản chi phí đám hiếu, hỉ:

"

Khoản chi phí cảm nhận được vì thế tổ chức triển khai, cá thể trả thu nhập chi đám hiếu, hỉ cho bản thângia đình người lao động theo dõi quy lăm le cộng đồng của tổ chức triển khai, cá thể trả thu nhập và phù phù hợp với nút xác lập thu nhập Chịu thuế thu nhập công ty theo dõi những văn bạn dạng chỉ dẫn thực hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp”

-> Theo Luật thuế TNDN quy lăm le thì: Tổng số chi với đặc thù phúc lợi nêu bên trên không vượt lên trên 01 mon bổng trung bình thực tiễn thực hiện tại vô năm tính thuế của công ty.

Chú ý: Tất cả những khoản phụ cấp cho nếu như bên trên nên được quy lăm le rõ: ĐIỀU KIỆN HƯỞNG VÀ MỨC HƯỞNG vô quy định của doanh nghiệp hoặc thích hợp đồng làm việc nhé.

 ------------------------------------------------------------------

f) Tiền mua sắm bảo đảm sức mạnh, bảo đảm tử kỳ ...

Khoản chi phí vì thế người tiêu dùng làm việc mua sắm bảo đảm nhân lâu, bảo đảm ko cần thiết không giống có thu thập về phí bảo hiểm; mua sắm bảo đảm hưu trí tự động nguyện hoặc góp sức Quỹ hưu trí tự động nguyện cho những người làm việc. -> Phải chị thuế TNCN.

- Trường thích hợp người tiêu dùng làm việc mua sắm cho những người làm việc thành phầm bảo đảm ko cần thiết và không với thu thập về phí bảo đảm (kể cả tình huống mua sắm bảo đảm của những công ty bảo đảm ko xây dựng và sinh hoạt theo dõi pháp lý nước ta được quy tắc chào bán bảo đảm bên trên Việt Nam) thì khoản chi phí phí mua sắm thành phầm bảo đảm này không tính vô thu nhập Chịu thuế thu nhập cá thể của người làm việc.
    Báo hiểm ko cần thiết và không tồn tại thu thập về phí bảo đảm bao gồm những thành phầm bảo đảm như: bảo hiểm mức độ khoẻ, bảo hiểm tử kỳ (không bao hàm thành phầm bảo đảm tử kỳ với trả phí), ... tuy nhiên người nhập cuộc bảo đảm không sở hữu và nhận được chi phí phí thu thập từ các việc nhập cuộc bảo đảm, ngoài khoản chi phí bảo đảm hoặc bồi thông thường theo dõi văn bản thoả thuận bên trên thích hợp đồng bảo đảm vì thế công ty bảo đảm trả.

----------------------------------------------------------------------------
 

g) Tiền mua sắm vé máy cất cánh khứ hồi cho những người quốc tế về nước 1 lần/1 năm:

"Khoản chi phí mua sắm vé máy cất cánh khứ hồi vì thế người tiêu dùng làm việc trả hộ (hoặc thanh toán) cho những người làm việc là kẻ quốc tế thao tác bên trên nước ta, người làm việc là kẻ nước ta thao tác ở quốc tế về quy tắc mỗi năm một lần.
    Căn cứ xác lập khoản chi phí mua sắm vé máy cất cánh là thích hợp đồng làm việc và khoản chi phí thanh toán giao dịch vé máy cất cánh kể từ nước ta cho tới vương quốc người quốc tế đem quốc tịch hoặc vương quốc điểm mái ấm gia đình người quốc tế sinh sinh sống và ngược lại; khoản chi phí thanh toán giao dịch vé máy cất cánh kể từ vương quốc điểm người nước ta đang được thao tác về nước ta và ngược lại."

----------------------------------------------------------------------------

h) Một số khoản miễn thuế không giống như:
 

- Khoản phí hội viên (như thẻ hội viên Sảnh gôn, Sảnh tennis, thẻ sinh hoạt câu lạc cỗ văn hóa truyền thống nghệ thuật và thẩm mỹ, thể dục thể thao thể thao...) -> Nếu thẻ được sử dụng chung, ko ghi thương hiệu cá thể hoặc group cá thể dùng thì ko tính vô thu nhập Chịu thuế.
- Khoản chi công ty không giống đáp ứng cho tới cá thể vô sinh hoạt chở che mức độ khoẻ, vui mừng nghịch ngợm, vui chơi giải trí thẩm mỹ và làm đẹp... -> Nếu nội dung chi trả phí công ty không ghi thương hiệu cá nhân thừa hưởng tuy nhiên chi chung cho tới luyện thể người làm việc thì ko tính vô thu nhập Chịu thuế.

- Đối với khoản chi trả hộ tiền đào tạo và giảng dạy nâng lên chuyên môn, tay nghề cho những người làm việc phù phù hợp với việc làm trình độ, nhiệm vụ của những người làm việc hoặc theo dõi plan của đơn vị chức năng dùng làm việc thì ko tính vô thu nhập của những người làm việc.

- Khoản tương hỗ của người tiêu dùng làm việc cho tới việc khám chữa trị bệnh dịch hiểm nghèo cho tới bạn dạng thân ái người làm việc và thân ái nhân của những người làm việc.

 
-----------------------------------------------------------------------------

2. Các khoản tách trừ bao gồm:
 
a, Giảm trừ gia cảnh:

    - Đối với những người nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng, 132 triệu đồng/năm.
    - Đối với từng người dựa vào là 
4,4 triệu đồng/tháng.(Phải ĐK và được cấp cho MST người dựa vào tách trừ gia cảnh).

b, Các khoản bảo đảm bắt buộc:
- Năm 2024 tỷ trọng trích những khoản BH vô bổng của những người làm việc như sau:
    BHXH (
8%)
    BHYT(
1,5%)
    BHTN (
1%)

c, Các khoản góp sức kể từ thiện , nhân đạo, khuyến học tập.


- Như: Đóng canh ty kể từ thiện, nhân đạo, khuyến học tập...
-> Tài liệu nhằm minh chứng góp sức hội chứng kể từ thu hợp lí của tổ chức triển khai, hạ tầng được xây dựng hợp lí.

-----------------------------------------------------------------------
 

Xem thêm: Chỉ số Creatinin thấp cho biết điều gì?

II. Thuế suất thuế TNCN:

- Thuế suất thuế thu nhập cá thể so với thu nhập kể từ chi phí bổng, chi phí công được vận dụng theo dõi Biểu thuế lũy tiến bộ từng phần, ví dụ như sau:

Bậc thuế Phần thu nhập tính thuế/năm (triệu đồng) Phần thu nhập tính thuế/tháng (triệu đồng) Thuế suất (%)
1 Đến 60 Đến 5 5
2 Trên 60 cho tới 120 Trên 5 cho tới 10 10
3 Trên 120 cho tới 216 Trên 10 cho tới 18 15
4 Trên 216 cho tới 384 Trên 18 cho tới 32 20
5 Trên 384 cho tới 624 Trên 32 cho tới 52 25
6 Trên 624 cho tới 960 Trên 52 cho tới 80 30
7 Trên 960 Trên 80 35

- Cách tính thuế TNCN là tổng số thuế tính theo dõi từng bậc thu nhập. Số thuế tính theo dõi từng bậc thu nhập =  thu nhập tính thuế của bậc thu nhập nhân (×) với thuế suất ứng của bậc thu nhập cơ.

=> Để thuận tiện cho tới việc tính toán, hoàn toàn có thể vận dụng cách thức tính

rút gọn theo dõi phụ lục số 01/PL-TNCN phát hành tất nhiên Thông tư 111/2013/TT-BTC như sau.

Bậc Thu nhập tính thuế /tháng Thuế suất Tính số thuế nên nộp
Cách 1 Cách 2
1 Đến 5 triệu đồng (trđ) 5% 0 trđ + 5% TNTT 5% TNTT
2 Trên 5 trđ cho tới 10 trđ 10% 0,25 trđ + 10% TNTT bên trên 5 trđ 10% TNTT - 0,25 trđ
3 Trên 10 trđ cho tới 18 trđ 15% 0,75 trđ + 15% TNTT bên trên 10 trđ 15% TNTT - 0,75 trđ
4 Trên 18 trđ cho tới 32 trđ 20% 1,95 trđ + 20% TNTT bên trên 18 trđ 20% TNTT - 1,65 trđ
5 Trên 32 trđ cho tới 52 trđ 25% 4,75 trđ + 25% TNTT bên trên 32 trđ 25% TNTT - 3,25 trđ
6 Trên 52 trđ cho tới 80 trđ 30% 9,75 trđ + 30% TNTT bên trên 52 trđ 30 % TNTT - 5,85 trđ
7 Trên 80 trđ 35% 18,15 trđ + 35% TNTT bên trên 80 tr 35% TNTT - 9,85 trđ

 ---------------------------------------------------------------------------
 

Sau trên đây Công ty kế toán Thiên Ưng xin xỏ lấy 1 ví dụ nhằm chúng ta tưởng tượng rõ ràng rộng lớn về kiểu cách tính thuế TNCN: 

Ví dụ: Ông Mạnh thao tác bên trên Công ty kế toán tài chính Thiên Ưng (hợp đồng lao động dài hạn). Tháng 1/2024 ông được trao những khoản thu nhập như sau:
  - Lương chính theo dõi tháng: 19.000.000
  - Tiền phụ cấp ăn trưa: 600.000
  - Tiền thưởng bổng tháng 13 năm 2022: 6.000.000
  - Tiền phụ cấp xăng xe: 1.000.000
  - Các khoản BH phải nộp: 19.000.000 x (8% + 1,5% + 1%) = 1.995.000
  - Đăng ký người phụ thuộc 1 người con cái.

Cách tính thuế TNCN nên nộp mon 1/2024 của Ông Mạnh như sau:

 
1. Tính thu nhập Chịu thuế của Ông Mạnh:

Thu nhập Chịu thuế = Tổng thu nhập - Các khoản được miễn thuế:

- Tổng thu nhập = 19.000.000 + 600.000 + 6.000.000 + một triệu = 26.600.000
- Các khoản được miễn = (Phụ cấp cho ăn trưa) = 600.000
=> Tính thu nhập Chịu thuế = 26.600.000 - 600.000 =
26.000.000

2. Tính những khoản tách trừ của Ông Mạnh:

- Bản thân ái = 11.000.000
- 1 người phụ thuộc = 4.400.000
- Các khoản bảo hiểm: = 1.995.000
=> Tổng những khoản tách trừ = 11.000.000 + 4.400.000 + 1.995.000 =
17.395.000

3. Thu nhập tính thuế của Ông Mạnh là:

Thu nhập tính thuế = Thu nhập Chịu thuế - Các khoản tách trừ

= 26.000.000 - 17.395.000 = 8.605.000

 
Như vậy: Thu nhập của ông Mạnh là thuộc Bậc 2: "Trên 5 trđ cho tới 10 trđ"

Sau khi tiếp tục xác lập thu nhập tính thuế của Ông Mạnh thì những các bạn sẽ tính được số thuế TNCN tuy nhiên Ông Mạnh nên nộp ví dụ như sau:

4. Tính thuế TNCN nên nộp của Ông Mạnh (

Có 2 cách):

Cách 1: Tính Theo phong cách phổ thông:
- Tính theo dõi từng bậc của Biểu thuế lũy tiến bộ từng phần: (Các các bạn coi vô Bảng thuế suất Phụ lục 01/PL-TNCN bên trên -> nhìn sang trọng cột "Cách 1")

- Thu nhập tính thuế của Ông Mạnh là: 8.605.000 như thế với 2 bậc như sau:
 
Bậc 1: Thu nhập tính thuế: (đến 5 triệu đồng) X thuế suất 5%:

= 5.000.000 × 5% = 250.000

Bậc 2: Thu nhập tính thuế: (trên 5 triệu cho tới 10 triệu) X thuế suất 10%:

= (8.605.000 – 5.000.000) × 10% = 360.500

=> Số thuế TNCN Ông Mạnh nên nộp vô mon 1/2024 là:

= 250.000 + 360.500 = 610.500

Cách 2: Tính theo dõi cách thức rút gọn gàng (nên làm theo dõi cách này):

- Ta có: Thu nhập tính thuế của Ông Mạnh là  8.605.000: -> Các các bạn coi vào (Bậc 2 và Cột "Cách 2") bên trên bảng Phụ lục 01/PL-TNCN bên trên những các bạn sẽ thấy: Thuộc bậc 2 (Trên 5 trđ cho tới 10 trđ )
 
- Theo công thức ở (Cột "
Cách 2") tao tiếp tục có:

Số thuế TNCN nên nộp = 10% TNTT - 0,25 trđ

= (10% X Thu nhập tính thuế)  250.000

= (10% x 8.605.000) - 250.000 = 610.500

---------------------------------------------------------------------------------------------------

Chú ý: Khi kê khai thuế TNCN theo dõi quý hoặc tháng:
- Nếu Doanh Nghiệp các bạn thuộc đối tượng người tiêu dùng kê khai thuế GTGT theo dõi quý thì
được lựa chọn kê khai thuế TNCN theo dõi quý. Còn không tiếp tục nên kê khai thuế TNCN theo dõi mon (vì thuế TNCN là loại thuế kê khai theo dõi tháng).

- Nếu Doanh Nghiệp các bạn kê khai thuế TNCN

theo tháng thì chúng ta Tính từng mon như ví dụ bên trên rồi kê khai vô Tờ khai.
- Nếu Doanh Nghiệp người dùng kê khai thuế TNCN
theo quý và toàn cỗ người làm việc đều nằm trong diện khấu trừ thuế theo dõi biểu lũy tiến bộ thì số thuế TNCN của quý được xác lập vị tổng số thuế TNCN tiếp tục khấu trừ theo dõi biểu lũy tiến bộ của từng mon nằm trong lại.

(Theo Công văn 78393/CT-TTHT ngày 4/12/2017 của Cục Thuế TP. Hà Nội)

Ví dụ: Tiếp theo dõi ví dụ ông Mạnh nêu trên:
- Tháng 1 ông nên nộp 610.500;
- Tháng 2 ông nên nộp 500.000;
- Tháng 3 ông nên nộp: 500.000.

=> Khi kê khai thuế TNCN quý 1/2024, số chi phí thuế ông Mạnh nên nộp

610.500 + 500.000 + 500.000 = 1.610.500
 

Lưu ý:
-> Khi kê khai mặt hàng Qúy: Các các bạn nên cộng Tổng số chi phí thuế TNCN từng mon lại nhằm kê khai theo dõi quý (Không được phân chia trung bình rời khỏi những mon nhằm tính).

- Nhưng cho tới thời điểm cuối năm khi Quyết toán thì nên nằm trong Tổng lại rồi

chia cho tới 12 tháng nhằm tính trung bình, ví dụ như sau::

Thu nhập tính thuế trung bình tháng  =  Tổng thu nhập Chịu thuế  -  Tổng những khoản tách trừ
12 tháng

-----------------------------------------------------------------------------------------------


Tiền trợ cấp cho mất việc với tính thuế TNCN không?

Trường thích hợp Công ty theo dõi trình diễn khi dứt thích hợp đồng làm việc với những người làm việc với thích hợp đồng làm việc ko xác lập thời hạn, ngoài khoản chi phí trợ cấp cho thôi việc nên trả cho những người làm việc theo dõi quy lăm le của Sở Luật Lao động (được trừ khi xác lập thu nhập Chịu thuế kể từ chi phí bổng, chi phí công), Công ty còn chi trả cho những người làm việc những khoản chi phí trợ cấp phép sinh vô mon cuối cùng trước lúc ngủ, ngày quy tắc sót lại, các khoản chi phí thưởng theo dõi thỏa thuận hợp tác thân ái Công ty và người làm việc thì những khoản chi phí này thuộc thu nhập Chịu thuế kể từ chi phí bổng, chi phí công.

- Nếu Công ty

chi trả cùng theo với chi phí bổng mon cuối cùng của những người làm việc thao tác thì Công ty với nhiệm vụ khấu trừ thuế TNCN theo dõi biểu thuế lũy tiến bộ từng phần bên trên tổng thu nhập tính thuế. Nếu Công ty chi trả sau khoản thời gian cá thể tiếp tục dứt thích hợp đồng làm việc, không thể thao tác bên trên Công ty thì khi chi trả cho tới cá thể Công ty tính khấu trừ thuế 10% trên tổng nút chi trả kể từ 2 triệu đồng trở lên trên.

(Công văn số 7595/CT-TTHT ngày 10/8/2017 của Cục Thuế TP. HCM)
 

Căn cứ những quy lăm le bên trên, tình huống Ngân mặt hàng và người làm việc thỏa thuận hợp tác dứt thích hợp đồng làm việc (từ 03 mon trở lên), Ngân mặt hàng triển khai trả bổng và những khoản tương hỗ, trợ cấp cho cho những người làm việc thì:
    +
Các khoản chi phí trợ cấp cho mất việc, trợ cấp cho nghỉ việc thực hiện, trợ cấp cho thất nghiệp và những khoản trợ cấp cho khác theo dõi quy lăm le của Sở luật làm việc và Luật bảo đảm xã hội nằm trong đối tượng người tiêu dùng không Chịu thuế TNCN.
    +
Các khoản chi phí bổng, chi phí công, chi phí phụ cấp cho, trợ cấp cho chịu thuế TNCN, Ngân mặt hàng triển khai khấu trừ theo dõi biểu lũy tiến bộ từng phầncấp hội chứng kể từ khấu trừ thuế theo dõi đòi hỏi của những người lao động.

Các nội dung vô Thư xác nhận thu nhập, Ngân mặt hàng tự động thỏa thuận hợp tác với những người làm việc đáp ứng phù phù hợp với những quy lăm le tương quan.

 

Theo Công văn 2733/CT-TTHT ngày 18/01/2018 của Cục thuế Hà Nội

Quà trúng thưởng tết tất niên cho tới nhân viên:

- Trường thích hợp Công ty tổ chức triển khai lịch trình rút thăm hỏi như ý nhằm tặng kim cương cho tới nhân viên cấp dưới vô tiệc tất niên cuối năm thì giá trị trúng thưởng nên nằm trong vô chi phí bổng nhằm tính thuế TNCN theo dõi biểu lũy tiến.

(Công văn số 4991/CT-TTHT ngày 1/6/2017 của Cục Thuế TP. HCM)


Quy lăm le về chi phí Trợ cấp cho thôi việc:
1. Khi thích hợp đồng làm việc dứt theo dõi quy lăm le bên trên những khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Sở luật này thì người tiêu dùng làm việc với trách cứ nhiệm trả trợ cấp cho mất việc cho những người làm việc
đã thao tác thông thường xuyên cho chính bản thân kể từ đầy đủ 12 mon trở lên, mỗi năm thao tác được trợ cấp cho 50% mon chi phí lương, trừ tình huống đầy đủ ĐK tận hưởng bổng hưu theo dõi quy lăm le của pháp lý về bảo đảm xã hội và tình huống quy lăm le bên trên điểm e khoản 1 Điều 36 của Sở luật này.
 
2. Thời gian giảo thao tác nhằm tính trợ cấp cho mất việc là tổng thời hạn người làm việc tiếp tục thao tác thực tiễn cho những người dùng làm việc trừ cút thời hạn người làm việc tiếp tục nhập cuộc bảo đảm thất nghiệp theo dõi quy lăm le của pháp lý về bảo đảm thất nghiệp và thời hạn thao tác đang được người tiêu dùng làm việc chi trả trợ cấp cho mất việc, trợ cấp cho nghỉ việc thực hiện.
 
3. Tiền bổng nhằm tính trợ cấp cho mất việc là
tiền bổng trung bình của 06 mon ngay lập tức kề theo dõi thích hợp đồng làm việc trước lúc người làm việc mất việc.

Quy lăm le về Trợ cấp cho nghỉ việc làm:
1. Người dùng làm việc trả trợ cấp cho nghỉ việc thực hiện cho những người làm việc

đã thao tác thông thường xuyên cho chính bản thân kể từ đầy đủ 12 mon trở lên tuy nhiên bị nghỉ việc tuân theo quy lăm le bên trên khoản 11 Điều 34 của Sở luật này, cứ hàng năm thao tác trả 01 mon chi phí bổng tuy nhiên tối thiểu vị 02 mon chi phí bổng.
 
2. Thời gian giảo thao tác nhằm tính trợ cấp cho nghỉ việc thực hiện là tổng thời hạn người làm việc tiếp tục thao tác thực tiễn cho những người dùng làm việc trừ cút thời hạn người làm việc tiếp tục nhập cuộc bảo đảm thất nghiệp theo dõi quy lăm le của pháp lý về bảo đảm thất nghiệp và thời hạn thao tác đang được người tiêu dùng làm việc chi trả trợ cấp cho mất việc, trợ cấp cho nghỉ việc thực hiện.
 
3. Tiền bổng nhằm tính trợ cấp cho nghỉ việc thực hiện là
tiền bổng trung bình của 06 mon ngay lập tức kề theo dõi thích hợp đồng làm việc trước lúc người làm việc nghỉ việc thực hiện.

(Theo điều 46 và 47 Bộ luật làm việc 45/2019/QH14)

----------------------------------------------------------------------------------------------------

B. Cách tính thuế TNCN những loại thích hợp đồng không giống như: Hợp đồng làm việc bên dưới 3 mon, thời vụ, uỷ thác khoán, demo việc, hiệp tác viên, thích hợp đồng công ty cá thể ...:

Các tổ chức triển khai, cá thể trả tiền công, chi phí thù oán lao, chi phí chi khác cho cá thể trú ngụ

không ký thích hợp đồng lao động hoặc ký thích hợp đồng làm việc bên dưới phụ thân (03) tháng có tổng nút trả thu nhập kể từ nhị triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên trên thì nên khấu trừ thuế theo dõi nút 10% trên thu nhập trước lúc trả cho tới cá thể.

Ví Dụ: Công ty Kế toán Thiên Ưng ký thích hợp đồng hiệp tác viên với cùng một nhân viên cấp dưới A thời hạn là 2 mon, hàng tháng trả thu nhập 3.000.000 và phụ cấp cho chi phí ăn là 300.000.
(Vì theo dõi quy lăm le trên:
Không ký thích hợp đồng làm việc hoặc ký thích hợp đồng làm việc bên dưới 3 tháng -> Thì tiếp tục tính thuế TNCN theo dõi biểu
toàn phần -> Nghĩa là: Thu nhập tính thuế là toàn cỗ thu nhập cảm nhận được (không tách trừ), nên tiền ăn ca ko được miễn tách thuế TNCN nhé).

Cách tính thuế TNCN làm việc thời vụ như sau:

Thuế TNCN nên nộp = (3.000.000 + 300.000) X 10% = 330.000

-------------------------------------------------------------------
 

=> Khi khấu trừ thuế TNCN của họ: Cá nhân với quyền đòi hỏi tổ chức triển khai, cá thể trả thu nhập cấp hội chứng kể từ khấu trừ cho từng thứ tự khấu trừ thuế hoặc cấp cho một hội chứng kể từ khấu trừ cho tới rất nhiều lần khấu trừ thuế vô một kỳ tính thuế.

- Nếu cá thể chỉ mất độc nhất thu nhập nằm trong đối tượng người tiêu dùng nên khấu trừ thuế theo dõi tỷ trọng nêu bên trên tuy nhiên dự trù tổng thu nhập Chịu thuế của cá thể sau khoản thời gian trừ gia đạo không tới nút nên nộp thuế thì cá thể với thu nhập làm cam kết (theo mẫu 08/CK-TNCN theo dõi Thông tư 80) gửi tổ chức triển khai trả thu nhập nhằm tổ chức triển khai trả thu nhập thực hiện địa thế căn cứ tạm thời ko khấu trừ thuế TNCN.

->Căn cứ vô khẳng định của những người nhận thu nhập, tổ chức triển khai trả thu nhập ko khấu trừ thuế. Kết đôn đốc năm tính thuế, tổ chức triển khai trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức độ khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành tất nhiên văn bạn dạng chỉ dẫn về vận hành thuế) và nộp cho ban ngành thuế. Cá nhân thực hiện khẳng định nên phụ trách về bạn dạng khẳng định của tôi, tình huống vạc hiện tại với sự thủ thuật sẽ ảnh hưởng xử lý theo dõi quy lăm le của Luật vận hành thuế.

- Cá nhân thực hiện khẳng định 08/CK-TNCN nên ĐK thuế và với mã số thuế bên trên thời gian khẳng định.
 

Chi tiết về kiểu cách tính thuế TNCN thời vụ, hiệp tác viên, demo việc, uỷ thác khoán, mướn công ty cá thể, nhân lực mướn ngoài ... chúng ta xem tại trên đây nhé:

 -----------------------------------------------------------------------------
 

C. Cách tính thuế TNCN cho tới cá thể ko cư trú:

Thuế TNCN nên nộp = Thu nhập Chịu thuế X 20%

- Thu nhập Chịu thuế là Tổng số tiền bổng, chi phí công, chi phí thù oán lao những nhiều khoản không giống với đặc thù chi phí bổng, chi phí công.
Chi tiết coi bên trên đây: Cách tính thuế TNCN cho tới cá thể ko cư trú

------------------------------------------------------------------------------------------------

Kế toán Thiên Ưng xin xỏ chúc chúng ta thành công xuất sắc.
 

Xem thêm: 6 gam màu giúp sáng da cho các nàng có làn da vàng hay da sạm màu

Các mình muốn thăm dò hiểu sâu xa rộng lớn về thuế TNCN như: Cách tính thuế, kê khai thuế tháng/quý, ĐK MST cá thể, người dựa vào... Kê khai, Quyết toán thuế thời điểm cuối năm ...
có thể với tham lam gia:
Lớp học kế toán tài chính thuế thực tế chuyên nghiệp sâu.

__________________________________________________

Cách tính thuế thu nhập cá nhân